گروه تخصصی مدیریت و بهره وری
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. بهبود بهرهوری و رسیدن به یک نتیجه دلخواه در سازمان، یک اتفاق نیست، بلکه این امر مستلزم داشتن راه و روشی خاص و کوششی همهجانبه است تا با استفاده از یک برنامه از پیش تعیین شده توسط مدیران، این امر محقق شود. سازمانها نیاز به انجام مطالعاتی جامع داشته تا تاثیر بهبود شرایط کار، تغییر محرکها، روشهای انگیزشی کارکنان، بهبود نظامها، دستورالعملها، قوانین، مقررات، روشهای فناوری و... را بر افزایش بهرهوری بررسی نماید.
موضوعات هدف در گروه مدیریت و بهرهوری
- تدوین برنامههای رشد و ارتقاء فرهنگ پژوهش و تحقیق در واحدهای مختلف شرکت جهت افزایش بهرهوری
- برقراری سیستم بهبود در زمینه بهرهبرداری صحیح از تاسیسات و نیروی انسانی شرکت به منظور افزایش ظرفیت و توان کاری و حذف زمانهای بیهوده
- سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان و راهکارهای بهبود آن
- کاربردی کردن پروژههای تحقیقاتی و استفاده از نتایج آن در عملیات شرکت
اعضا (به ترتیب الفبا):
دکتر سیدمهدی ابطحی سیاستگذاری پژوهشی |
|
دکتر بهروز ارباب شیرانی مدیریت استراتژیک، مدیریت فناوری، تحلیل سیستم |
|
دکتر غلامعلی رئیسی مدیریت کیفیت و بهرهوری |